扎根廣州這么多年，我也介紹了很多朋友過(guò)來(lái)，這里有比較好的創(chuàng)業(yè)氛圍。我對(duì)廣州的感受就是吸引人才的政策實(shí)在，不務(wù)虛。
十多年來(lái)，也有其他城市向我拋出橄欖枝，但我還是決定留在廣州。

——— 美籍華裔科學(xué)家
國(guó)家重大人才工程入選者張必良

廣州的人才服務(wù)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)讓人感覺(jué)非常貼心，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過(guò)程中需要辦理的事宜，不僅提前列明了清單，而且還有專(zhuān)人跟進(jìn)。
廣州的市場(chǎng)意識(shí)在國(guó)內(nèi)也是非常領(lǐng)先的，對(duì)于長(zhǎng)期生活在歐美的留學(xué)歸國(guó)人員而言，大家應(yīng)該都會(huì)喜歡。

——— 國(guó)家重大人才工程入選者
重點(diǎn)華僑華人創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人謝清祿

坐在羊城新八景之一科城錦繡旁的寫(xiě)字樓里，美籍華裔科學(xué)家、國(guó)家重大人才工程入選者張必良憧憬著公司新廠區(qū)的建設(shè)。
張必良是廣州實(shí)施國(guó)際化人才戰(zhàn)略初期引進(jìn)的人才。通過(guò)中國(guó)(廣州)留學(xué)人員科技交流會(huì)，張必良選擇了開(kāi)放前沿地廣州創(chuàng)業(yè)。經(jīng)過(guò)13年發(fā)展，他的銳博生物在國(guó)際上已經(jīng)擁有一定的影響力，去年全年?duì)I收9000多萬(wàn)，接近億元大關(guān)。
“十多年來(lái)，也有其他城市向我拋出橄欖枝，但我還是決定留在廣州。”張必良說(shuō)。
自1998年由廣州開(kāi)發(fā)區(qū)發(fā)起首屆留交會(huì)以來(lái)，像張必良一樣通過(guò)留交會(huì)歸國(guó)的海外人才累計(jì)有3.3萬(wàn)多名。北京百度集團(tuán)的李彥宏、上海藥明康德的李革、深圳華大基因的汪建等都是通過(guò)留交會(huì)走上回國(guó)創(chuàng)業(yè)之路的。通過(guò)留交會(huì)引進(jìn)人才的再推薦，廣州還引進(jìn)了諾貝爾獎(jiǎng)獲得者克雷格·梅洛等一大批海外專(zhuān)家。
統(tǒng)計(jì)顯示，18年來(lái)留交會(huì)累計(jì)吸引了2萬(wàn)多個(gè)項(xiàng)目參會(huì)，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，共有1萬(wàn)多個(gè)留交會(huì)項(xiàng)目在全國(guó)各地落戶，投資金額上千億，年產(chǎn)值過(guò)萬(wàn)億。
借由留交會(huì)的平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，廣州近年大舉出臺(tái)吸引國(guó)際人才的利好政策。就像廣州市人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)楊秦前日在出席海外人才引進(jìn)活動(dòng)時(shí)說(shuō)的，高層次海外人才是廣州建設(shè)國(guó)家創(chuàng)新中心城市急需的緊缺人才。
來(lái)自廣州市人社局、廣州市外國(guó)專(zhuān)家局的數(shù)據(jù)顯示，目前廣州共有大專(zhuān)以上學(xué)歷人才資源總量303萬(wàn)名，其中在穗工作“兩院”院士78人，獲“國(guó)家友誼獎(jiǎng)”外國(guó)專(zhuān)家12人，省創(chuàng)新科研團(tuán)隊(duì)45個(gè)、領(lǐng)軍人才54名，博士后科研站78個(gè)、在站博士后研究人員299人。
2016年以來(lái)，圍繞廣州創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，人才吸納力度明顯提速。《關(guān)于加快集聚產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才的意見(jiàn)》及《羊城創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才支持計(jì)劃實(shí)施辦法》、《廣州市產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才獎(jiǎng)勵(lì)制度》、《廣州市領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系高層次人才工作制度》、《廣州市人才綠卡制度》4個(gè)配套文件，提出了20項(xiàng)任務(wù)舉措，在廣州重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)支持500名創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才(含團(tuán)隊(duì)成員)，每年支持1000名產(chǎn)業(yè)高端人才、2000名產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才。
投入上，5年要投約35億元，對(duì)每個(gè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)來(lái)說(shuō)，可獲得300萬(wàn)元人才經(jīng)費(fèi)和高達(dá)3000萬(wàn)元的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)資助。
針對(duì)外籍、外地戶籍來(lái)穗服務(wù)的高端人才，廣州開(kāi)通“人才綠卡”。在購(gòu)房、購(gòu)車(chē)、子女入學(xué)等多方面給予廣州市民待遇。截至8月初，近4500人提出申請(qǐng)，足見(jiàn)政策吸引力。
在“魅力中國(guó)-外籍人才眼中具有吸引力的中國(guó)城市”評(píng)選中，廣州四度當(dāng)選。這一評(píng)選，一直堪稱我國(guó)招才引智的“中國(guó)城市榜”，在外籍人才當(dāng)中有著廣泛的權(quán)威性和影響力。
除了引進(jìn)人才，廣州還有意識(shí)地培養(yǎng)儲(chǔ)備戰(zhàn)略人才。廣州是目前國(guó)內(nèi)少數(shù)幾個(gè)城市通過(guò)自身資金往國(guó)外名校派遣公派留學(xué)生的城市。廣州的“菁英計(jì)劃”瞄準(zhǔn)廣州經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展的重點(diǎn)領(lǐng)域，選拔優(yōu)秀人才師從國(guó)際學(xué)術(shù)界有較大影響力的導(dǎo)師攻讀博士學(xué)位，通過(guò)跟蹤管理，培養(yǎng)各領(lǐng)域的拔尖人才，使廣州在未來(lái)城市發(fā)展的激烈競(jìng)爭(zhēng)中獲取先發(fā)優(yōu)勢(shì)。優(yōu)秀人才的培養(yǎng)期限可長(zhǎng)達(dá)60個(gè)月。
創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，人才為本。唯有廣聚英才，才能支撐廣州三大國(guó)際戰(zhàn)略樞紐和“三中心一體系”建設(shè)的未來(lái)。
兩名重大人才工程入選者的選擇：
廣州務(wù)實(shí)，在這里創(chuàng)業(yè)挺好
出生在浙江、擁有美國(guó)國(guó)籍的張必良，是廣州打破戶籍、國(guó)籍界限，不拘一格引進(jìn)人才的代表。

留在廣州 這里吸引人才的政策實(shí)在

張必良的本科教育是在浙江大學(xué)完成的，隨后他在美國(guó)哥倫比亞大學(xué)獲得博士學(xué)位，并最終成為國(guó)際知名院校麻省大學(xué)醫(yī)學(xué)院的教授。
即便取得了美國(guó)國(guó)籍，張必良?xì)w國(guó)創(chuàng)業(yè)的熱情依然很高。在2000年召開(kāi)的第三屆“留交會(huì)”上，張必良帶著項(xiàng)目出現(xiàn)了。
彼時(shí)，在國(guó)內(nèi)創(chuàng)業(yè)熱潮集中于地產(chǎn)、IT領(lǐng)域時(shí)，生物醫(yī)藥領(lǐng)域并不是一個(gè)很受重視的領(lǐng)域。但廣州表現(xiàn)出來(lái)的開(kāi)放、包容，兼容并蓄以及所表現(xiàn)出來(lái)的領(lǐng)先的政務(wù)服務(wù)水平，給他留下了深刻的印象。“剛剛來(lái)到廣州科學(xué)城時(shí)，這里企業(yè)并不算多，但超前的硬件設(shè)施，交通路網(wǎng)設(shè)置，以及貼心的服務(wù)，讓我特別地滿意。廣州，尤其是開(kāi)發(fā)區(qū)，在創(chuàng)業(yè)興業(yè)方面，在對(duì)國(guó)際人才的重視層面，是我接觸城市中更接近美國(guó)的地方。”
透過(guò)留交會(huì)，張必良堅(jiān)定了回國(guó)創(chuàng)業(yè)的信念。“不能錯(cuò)過(guò)中國(guó)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的這個(gè)機(jī)會(huì)，直到現(xiàn)在，一有機(jī)會(huì)我就會(huì)對(duì)我所能接觸到的海外高層次人才、留學(xué)人員說(shuō)，回國(guó)創(chuàng)業(yè)吧，而廣州是一個(gè)不錯(cuò)的窗口和創(chuàng)業(yè)城市。諾貝爾獎(jiǎng)獲得者、中國(guó)政府‘友誼獎(jiǎng)’獲得者梅諾，也是通過(guò)我的轉(zhuǎn)介來(lái)到了中國(guó)，并擔(dān)任我們公司的首席專(zhuān)家。”
此后，張必良又參加了兩屆留交會(huì)。確定了項(xiàng)目的投融資方，2004年張必良在廣州創(chuàng)辦了銳博生物科技有限公司。從初創(chuàng)時(shí)期僅僅60平米的辦公場(chǎng)地，到現(xiàn)在6000多平米的規(guī)模，再到即將破土動(dòng)工的生產(chǎn)廠房。
“全公司200多名員工中，從事一線技術(shù)研發(fā)的就有100多人。公司成立至今，中國(guó)的科學(xué)家用我們的產(chǎn)品大概發(fā)了4000多篇論文吧，為中國(guó)科研提供了比較領(lǐng)先的產(chǎn)品。而在之前，國(guó)內(nèi)的相關(guān)研究，都是使用國(guó)外的試劑。”
張必良表示，作為一家人才聚集型的企業(yè)，廣州市、廣州開(kāi)發(fā)區(qū)在引進(jìn)人才方面給予了很多的幫助。“扎根廣州這么多年，我也介紹了很多朋友過(guò)來(lái)，這里有比較好的創(chuàng)業(yè)氛圍。我對(duì)廣州的感受就是吸引人才的政策實(shí)在，不務(wù)虛。”他表示，比如說(shuō)重大人才工程，有些地方的配套不行，但廣州就很好。再比如，廣州越來(lái)越重視科技領(lǐng)域的投入，廣東是國(guó)內(nèi)較早進(jìn)行產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目的省份，一些科研企業(yè)能夠很好地和大學(xué)進(jìn)行合作，這些都是廣州的優(yōu)勢(shì)。
“十多年來(lái)，也有其他城市向我拋出橄欖枝，但我還是決定留在廣州。”張必良說(shuō)。

廣州速度 從接洽到成立公司僅用一周

對(duì)于廣州人才吸引政策的務(wù)實(shí)和高效，國(guó)家重大人才工程專(zhuān)家、重點(diǎn)華僑華人創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人謝清祿也有感觸。他的廣州麥侖信息科技有限公司，在和廣州進(jìn)行接洽后一周時(shí)間內(nèi)，就完成了從選址到注冊(cè)的一應(yīng)事宜。“如果不是為了想公司的名字耽擱了點(diǎn)時(shí)間，來(lái)廣州創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的時(shí)間將更快。”謝清祿是一名在美國(guó)留學(xué)工作十四載的信息工程專(zhuān)家。他做的工作是希望在廣州打造出智能交通、無(wú)人駕駛領(lǐng)域的人工智能設(shè)備。
謝清祿是山東人，在國(guó)外工作學(xué)習(xí)了14年后，在多家美國(guó)硅谷的著名信息公司工作過(guò)。他在2006年回國(guó)創(chuàng)業(yè)。第一站選擇了自己的老家山東青島。“當(dāng)時(shí)的想法是，在國(guó)外可能會(huì)有比較不錯(cuò)的收入，但過(guò)于穩(wěn)定，對(duì)于將來(lái)是完全可以預(yù)見(jiàn)的。但國(guó)內(nèi)不同，中國(guó)發(fā)展快，能做的事情特別多，自己不能錯(cuò)過(guò)這個(gè)高速發(fā)展的浪潮。”
憑借著對(duì)國(guó)際前沿信息系統(tǒng)的了解，他很快在商業(yè)數(shù)據(jù)搜索領(lǐng)域取得了成功，服務(wù)了全國(guó)超過(guò)3000萬(wàn)的顧客。公司開(kāi)發(fā)的大數(shù)據(jù)研判和處理以及先進(jìn)的算法，很快在警用領(lǐng)域取得了成功。在北京成立以薩數(shù)據(jù)后，其處理交通、治安監(jiān)控的能力也得到了廣泛的認(rèn)同。公司很快發(fā)展到了40 0多人的規(guī)模，這一塊的研發(fā)也很快穩(wěn)定了下來(lái)。在青島、北京的兩次創(chuàng)業(yè)，讓謝清祿和他的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)積累了上萬(wàn)億條數(shù)據(jù)、8000億張信息圖片的處理經(jīng)驗(yàn)。
“如此強(qiáng)大、先進(jìn)的算法，在民用領(lǐng)域一樣是可以大有可為的，我們團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)備將這些強(qiáng)大的計(jì)算處理能力應(yīng)用到民用領(lǐng)域當(dāng)中。”這一次創(chuàng)業(yè)，謝清祿將創(chuàng)業(yè)地點(diǎn)瞄準(zhǔn)了有著千年?duì)I商文化、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)和國(guó)際交流活躍的廣州。
去年11月份，廣州市委常委、廣州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委書(shū)記陳志英組團(tuán)赴美國(guó)硅谷進(jìn)行的引智活動(dòng)上，謝清祿的創(chuàng)業(yè)合伙人與廣州有了第一次深入的接洽。接洽活動(dòng)后，謝清祿很快來(lái)到了廣州回訪，前后一個(gè)星期的時(shí)間，他的麥侖公司成立了。“廣州的人才服務(wù)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)讓人感覺(jué)非常貼心，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過(guò)程中需要辦理的事宜，不僅提前列明了清單，而且還有專(zhuān)人跟進(jìn)。”
快速地辦理了公司注冊(cè)，在廣州的人才招聘計(jì)劃也順利地開(kāi)展。“在信息技術(shù)方面，廣州有網(wǎng)易、微信等互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)巨擘，信息技術(shù)人才儲(chǔ)備相當(dāng)不錯(cuò)。從去年年底至今，我一直就覺(jué)得廣州市場(chǎng)化的思路和氛圍在全國(guó)肯定是龍頭。”謝清祿表示，目前他所從事的人工智能技術(shù)在無(wú)人駕駛、醫(yī)療領(lǐng)域的研發(fā)工作，已經(jīng)和相關(guān)企業(yè)完成了初步合作洽談，算法的開(kāi)發(fā)也在有條不紊地推進(jìn)。這樣的速度，即便是在硅谷高速發(fā)展的黃金時(shí)段也很是難得。
謝清祿表示，現(xiàn)階段，國(guó)家和各個(gè)地方都在不斷地吸引海外高層人才。在人才激勵(lì)政策大致相同的情況下，人才服務(wù)隊(duì)伍的專(zhuān)業(yè)化，整個(gè)城市的產(chǎn)業(yè)氛圍、創(chuàng)業(yè)氛圍將成為引進(jìn)人才更為關(guān)注的重點(diǎn)。
在并不太熟悉廣州的人才引進(jìn)政策的情況下，服務(wù)人員主動(dòng)告知了謝清祿相關(guān)的政策，“甚至主動(dòng)幫我申報(bào)了一個(gè)‘廣州市創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)’，辦公場(chǎng)地、住房這些都有補(bǔ)貼，住進(jìn)了寬敞整潔的國(guó)際公寓里。于細(xì)微處的服務(wù)意識(shí)，讓我感覺(jué)選擇廣州真的沒(méi)錯(cuò)”。
相比于之前創(chuàng)業(yè)的兩個(gè)兄弟城市，謝清祿坦言廣州勝在有活躍的民營(yíng)市場(chǎng)和千年?duì)I商文化的積淀。
“廣州的市場(chǎng)意識(shí)在國(guó)內(nèi)也是非常領(lǐng)先的，對(duì)于長(zhǎng)期生活在歐美的留學(xué)歸國(guó)人員而言，大家應(yīng)該都會(huì)喜歡。我就蠻喜歡廣州的，我覺(jué)得在國(guó)內(nèi)，廣州是更像西方的。”謝清祿表示，他會(huì)長(zhǎng)期在廣州工作生活下去，去了這么多地方，他很喜歡廣州的務(wù)實(shí)加實(shí)干，也很期望在廣州打造出民用人工智能領(lǐng)域的AlphaGo。

廣州的興業(yè)氛圍更吸引“海歸”

一個(gè)城市是否擁有國(guó)際化氣質(zhì)，曾經(jīng)在海外學(xué)習(xí)、生活、工作多年的留學(xué)歸國(guó)人員是更具有比較和發(fā)言權(quán)的一大群體。連日來(lái)，南方都市報(bào)會(huì)同凱迪數(shù)據(jù)研究中心聯(lián)合發(fā)起了廣州國(guó)際印象調(diào)查，在接受調(diào)查的留學(xué)歸國(guó)人員群體中，31%的歸國(guó)人員期望羊城的國(guó)際化ST YLE，能夠?qū)?biāo)新加坡。占比分別為32%、31%的留學(xué)歸國(guó)人員是被廣州人性化的人才服務(wù)和相對(duì)優(yōu)質(zhì)的生活環(huán)境所吸引，選擇在穗創(chuàng)業(yè)興業(yè)。

重興業(yè)氛圍也重生活環(huán)境

根據(jù)本輪調(diào)查統(tǒng)計(jì)顯示，一共有54.5%的來(lái)穗創(chuàng)業(yè)留學(xué)歸國(guó)人員原籍在外省，原籍廣東省內(nèi)廣州市外的則占比18.2%，加上有18%的原廣州戶籍人口，和9.1%港澳臺(tái)人士，基本勾勒出了廣州吸引的留學(xué)歸國(guó)人員以外地、外省人為主。
在調(diào)查對(duì)象中，留學(xué)歸國(guó)人員在最終確定來(lái)穗之前，基本都考慮過(guò)國(guó)內(nèi)其他的一線城市和創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)政策優(yōu)厚的兄弟城市。22.7%考慮過(guò)北京，31.8%考慮過(guò)上海，27.2%考慮過(guò)深圳。其他還有諸如江浙、環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)城市。
本輪調(diào)查還特意對(duì)當(dāng)初吸引他們來(lái)穗進(jìn)行創(chuàng)業(yè)的優(yōu)勢(shì)領(lǐng)域進(jìn)行了(多選題)調(diào) 查。在這批3- 8年內(nèi)歸國(guó)留穗的海歸中，有32%的人認(rèn)為是廣州人性化的人才服務(wù)舉措吸引了他們，31%的則是被廣州相對(duì)優(yōu)質(zhì)的生活環(huán)境所吸引。而更被海歸群體倚重的優(yōu)勢(shì)，其實(shí)是廣州優(yōu)質(zhì)的工作興業(yè)氛圍和高性價(jià)比的城市生活，有45 .5%和45%的海歸看重了廣州這方面的優(yōu)勢(shì)。其他諸如地緣優(yōu)勢(shì)和人際關(guān)系優(yōu)勢(shì)選項(xiàng)，其實(shí)并非促進(jìn)海歸群體留下來(lái)的關(guān)鍵所在，只有18%的海歸選取了這一選項(xiàng)。

半數(shù)海歸期望增加安置費(fèi)

雖然羊城廣州作為引進(jìn)人才的優(yōu)質(zhì)平臺(tái)和高地，很受海歸群體追捧。但對(duì)于現(xiàn)有的人才政策，有50%的調(diào)查對(duì)象認(rèn)為廣州應(yīng)該增加人才引進(jìn)領(lǐng)域的投入，擴(kuò)大安家、安置費(fèi)的投入，進(jìn)一步提升廣州對(duì)歸國(guó)群體的吸引力。
此外，分別有22.7%、18.2%的調(diào)查對(duì)象認(rèn)為廣州應(yīng)該進(jìn)一步優(yōu)化生活配套政策、優(yōu)化子女入學(xué)方面，以及打破戶籍國(guó)籍局限性方面進(jìn)行改進(jìn)。另外還有9.1%的調(diào)查對(duì)象希望廣州能夠在歸國(guó)人才的項(xiàng)目申請(qǐng)上給予政策和資金傾斜。
本次調(diào)查中，更多的調(diào)查對(duì)象期望廣州能夠?qū)?biāo)新加坡、洛杉磯和香港等城市。其調(diào)查數(shù)據(jù)占比分別達(dá)32%、27%、19%。只是，和這些國(guó)際化城市比較起來(lái)，調(diào)查對(duì)象認(rèn)為廣州目前還比較缺乏國(guó)際化的人文環(huán)境、金融體系和國(guó)際性創(chuàng)新研發(fā)能力。

文章來(lái)源：南方都市報(bào)